Universitas Putra Bangsa (UPB) menyelenggarakan Rapat Evaluasi Kinerja Dosen dan Karyawan Semester Ganjil Tahun Akademik 2025/2026 pada 16 Maret 2026 secara daring melalui Zoom. Kegiatan ini diikuti oleh seluruh dosen dan tenaga kependidikan di lingkungan UPB sebagai bagian dari upaya peningkatan mutu kinerja akademik dan tata kelola institusi.
Acara dibuka oleh Marynta Putri Pratama, S.E., M.Si. selaku moderator. Dalam sambutannya, Rektor UPB Dr. Gunarso Wiwoho, S.E., M.M. menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada seluruh dosen dan tenaga kependidikan atas kontribusi yang telah diberikan dalam menjalankan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
“Kami mengucapkan terima kasih atas kinerja seluruh dosen dan tenaga kependidikan yang telah berkontribusi dalam pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi, baik dalam bidang pendidikan dan pengajaran, penelitian dan publikasi, pengabdian kepada masyarakat, maupun kegiatan penunjang lainnya. Semoga ke depan kinerja kita dapat terus meningkat demi kemajuan Universitas Putra Bangsa,” ujar Rektor UPB.
Pemaparan hasil evaluasi kinerja dosen disampaikan oleh Hendrawan Prasetyo selaku Kepala Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) UPB. Ia menjelaskan bahwa terdapat 66 dosen yang mengikuti proses evaluasi dengan beberapa pertanyaan sebagai instrumen penilaian.
“Evaluasi ini dilakukan sebagai bagian dari upaya penjaminan mutu internal. Total terdapat 66 dosen yang dievaluasi dengan beberapa pertanyaan yang mencakup berbagai aspek pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi,” jelas Hendrawan.
Berdasarkan hasil evaluasi tersebut, Dr. Gunarso Wiwoho, S.E., M.M. dinobatkan sebagai Dosen Terbaik kategori NIDN, sementara Akmil meraih penghargaan sebagai Dosen Terbaik kategori NUPN.
Selain evaluasi dosen, kegiatan ini juga dilanjutkan dengan evaluasi kinerja tenaga kependidikan, di mana terdapat 19 tenaga kependidikan yang turut dievaluasi. Dari hasil penilaian tersebut, Nova Cahyani, S.Kom. dinobatkan sebagai Karyawan Terbaik Universitas Putra Bangsa.
Melalui kegiatan evaluasi ini, Universitas Putra Bangsa berharap dapat terus meningkatkan kualitas kinerja dosen dan tenaga kependidikan sehingga mampu mendukung peningkatan mutu pendidikan serta memberikan kontribusi nyata bagi masyarakat.
