Universitas Putra Bangsa (UPB) kembali bekerja sama dengan PT Permodalan Nasional Madani (PNM) melalui Micro Madani Institute (MMI) dalam penyelenggaraan Campus Hiring Series yang dilaksanakan pada Senin, 20 Juli 2026, di Universitas Putra Bangsa. Kegiatan ini merupakan kelanjutan dari program rekrutmen yang telah dilaksanakan sebelumnya sebagai bentuk implementasi kerja sama antara UPB dan PNM dalam mendukung penyerapan lulusan ke dunia kerja.
Setelah pada Campus Hiring sebelumnya proses rekrutmen difokuskan pada posisi lapangan, pada pelaksanaan kali ini PNM membuka kesempatan untuk mengikuti seleksi pada posisi Account Officer.
Sebanyak tiga peserta berhasil lolos untuk mengikuti tahapan seleksi lanjutan berupa psikotes dan wawancara yang diselenggarakan di Universitas Putra Bangsa.Seleksi ini menjadi bagian dari proses rekrutmen PNM untuk memperoleh talenta-talenta terbaik yang siap berkontribusi dalam mendukung pemberdayaan usaha mikro di Indonesia.
Kepala Lembaga Karir Mahasiswa dan Tracer Studi Universitas Putra Bangsa, Dr. Sigit Wibawanto, S.E., M.M., menyampaikan bahwa Campus Hiring merupakan salah satu bentuk nyata sinergi antara perguruan tinggi dan dunia industri dalam membuka peluang karier bagi mahasiswa maupun alumni.
“Kerja sama antara Universitas Putra Bangsa dan PNM terus berjalan secara berkelanjutan. Melalui Campus Hiring ini, kami berharap semakin banyak lulusan yang memperoleh kesempatan berkarier di perusahaan nasional sekaligus mengembangkan kompetensinya di dunia kerja,” ujarnya.
Ia menambahkan, selain program rekrutmen, kerja sama antara UPB dan PNM juga mencakup berbagai kegiatan lain, seperti sosialisasi dunia usaha dan dunia industri (DUDI), pelatihan soft skills, serta pengembangan program magang mahasiswa yang saat ini terus dipersiapkan.
Melalui penyelenggaraan Campus Hiring, Universitas Putra Bangsa kembali menegaskan komitmennya dalam memperkuat hubungan dengan dunia usaha dan dunia industri (DUDI), sekaligus memfasilitasi mahasiswa dan alumni agar memiliki akses yang lebih luas terhadap peluang kerja yang sesuai dengan kebutuhan industri.